德鲁克职业咨询 王峻铭

　　同在一个办公室，势必意味着存在竞争，再好的关系也不能避免。所以Mandy选择了自己的同事做男友，还是有很大勇气的。不过，这也意味着，冲突发生的时候，两个人面临的抉择会比较艰难。

　　当个人职业生涯的发展和感情道路的发展遭遇PK的时候，这两个人必须考虑的一个问题是：要个人发展，还是要感情？

　　如果选择的结果是个人发展，那么就没有什么困难了——直接大胆地去竞争这个主管的位置吧；如果选择的结果是感情，那么其中之一就必然面临退让。

　　不过，退让，并不意味着能力不足。事实上，按照男性和女性的生理发展以及身体发展状况来讲，可能女性做出让步会更有利于两个人将来的发展。因为按照Mandy的讲述，她和男友的能力相差并不是很大，这样的情况下，如果由男友主持工作，然后Mandy从旁协助，业务部的工作应该会越做越好。领导也不会因为这样觉得Mandy能力不如她男友。

　　办公室恋情遇到类似Mandy的事情，是很普遍的。总结一下，我想提以下几个建议：一是要想清楚两个人的感情是不是真的牢固；二是如果有了牢固的感情，有人作出退让并不代表能力上的不足；三是如果两人的能力不相上下的话，建议女孩子做出让步，这样会更有利于两个人将来的发展。