全职妈妈回职场会遇到很多障碍：比如说年龄偏大、工作没有激情、学习能力下降、技不如人等等，梅就是个很典型的例子。一般来说，很多女性是在三十多岁辞职的，正是她们发展事业的黄金阶段，当她们想重返职场的时候，就四十多了。这个时候的女性就应当现实一些，毕竟她们已经没有强大的综合竞争力了，相对她们离职时的薪水和职位水平，她们必须退后一步。

　　但是退后并不意味着放弃。我建议全职妈妈们不妨趁着照顾孩子的几年学点感兴趣的东西，甚至是一两门技能，也给自己增加一个大筹码，就算不能从事原先的工作，也可以借此机会转行，选择更适合自己当前状态的。做了妈妈的女人走出家门，最起码可以从事与孩子有关的职业，可以像张华一样去早教中心或是亲子园，也可以到以宝宝为主要对象的网站、杂志或者其他机构，这些单位一定很欢迎你的当妈的经历。在那里，“妈咪”更是一种资本，如果你再有一些专业知识，一定会发展得很好。

　　另外，心态一定要好，不要急于求成。我身边也有一些全职妈妈，她们认为，如果有好的机会重返职场是最好的，如果没遇到好的机会，暂时在家中当一名自由的主妇，把家庭生活这门艺术做好，也是一个不错的选择。