有人为找不到工作发愁，但也有人为该去哪家公司而犹豫，这次跟本报联系的小佳就遇到了这种麻烦。“我BF现在有4种选择：外地名企、附近城市的外企、杭州企业、托关系介绍的单位，你说该挑哪一家？”

　　如果你也同样面对这众多选择，那么不妨通过小佳他们的故事来听听专家们怎么分析，或许能得到一些启发。

　　你是什么个性，决定你适合去哪个单位

　　小佳是杭州人，已经上了三年的班了，这次有烦恼的是她的BF男朋友。小佳的BF是北方人，在杭州读的硕士生，学的是高分子专业，明年六月毕业，目前参加了一些校园招聘会，手上有几个OFFER可以签协议，但因为种种原因让他们非常苦恼，不知道该如何选择好。

　　〉〉选择一

　　名企，在张家港市区，从事重要部门的工程师，年薪8万。

　　

　　他们觉得找个有发展前景的工作是最重要的，当时小佳的BF想去宝洁，虽然是在广州，但还是铁了心准备过去，可惜在最后一轮的时候被PK掉了。这次张家港的这家公司，与宝洁差不多档次，每年工资的涨幅在两万以上，大公司的福利又非常完善，工作时间是弹性工作制，可以自由安排时间，还有安家费一万元。对方开出的条件几乎是完美的，唯一的缺点就是张家港是小地方，而且离杭州又远。

　　“我家里是有婚房的，如果去张家港也不可能去那边买房子，所以我爸爸强烈不同意他去那边。”小佳说道。

　　专家：

　　最诱人的是“重要岗位”，关键是看这个岗位是不是你所想要和期待的。至于年薪多少，是否在外地，这都是次要的。如果你是个很有职业理想的人，知道自己想从事什么，想实现什么职业理想，那么去这家单位绝对是首选。

　　外地和本地，这是近几年里的矛盾所在。如果你在外地发展得好，两人一起去外地发展何尝不可；如果不顺利，那么过个几年，再回到大城市来，那时候的身价和地位足以让你在杭州找份好工作。

　　〉〉选择二

　　外企，在上海郊区，研发部门，年薪8万。

　　

　　小佳BF寝室里有个牛人，当时把宝洁等名企都给拒绝了，然后去到上海做销售。或许是有这个样本的出现，小佳他们对上海的期待还是比较强烈的。这家外企与宝洁相差两个档次，虽然进去时年薪一样，但每年的涨幅比较小，福利也一般。

　　这家公司对每年新进人员，都会提供几个出国深造的机会。如果BF能争取到的话，那绝对是不错的，深造两年回来后，在企业里就是专家级待遇，年薪最少是15万；可如果争取不到，那么这辈子就没有这种机会了，只能在单位里做做普通员工。

　　“我爸对这份工作没有什么反对意见，只是刚到上海时条件会比较艰苦，只能在外面租租房子，上海的房子都很贵，只能多耗几年了。他去这家公司的话，我就去上海找份工作。如果他能争取去法国深造，那我也跟他去，听说可以做做摘葡萄之类的工作，我就一边读个便宜的法语课程，一边工作补贴点家用。”小佳对这份工作做了好多思想准备。

　　专家：

　　杭州到上海来回不到两个小时，距离已不是最大的问题。小佳他们最担忧的是这份工作，要不前景很好，要不就一直默默无闻，所以他们一直在犹豫。

　　你对自己充满信心，敢于冒险，那么最适合的就是这份工作。“研发部门”绝对是个好工作，一份好工作可以为你今后积累很多经验，从长远的眼光来看，这是今后跳槽的基础，对小佳他们来说，这是上策。

　　〉〉选择三

　　杭州某外企，不重要岗位的工程师，年薪7万。

　　

　　这家公司在杭州还算一般，福利上跟一些大公司没的比，进单位时的年薪还行，但每年的涨幅不会很大，如果在这家公司，每年基本上保持中等偏上的待遇。

　　“刚毕业就能进这种公司，很多人觉得还是不错的，而且这家公司交的住房公积金比较多，对于新人来说，还是蛮有吸引力的，但那公司催得比较急，说这个月必须签掉劳动协议。”

　　专家：

　　相比之下，对小佳他们来说，这是个下策，待遇看上去还行，但在不重要的岗位上，实在没意义，发展的空间太小。

　　职场里有两种人：先立业后成家和先成家后立业。很明显，这类公司适合想先成家后立业这种人群。你把感情放在事业之前，那么先在杭州找份安定的工作，也是个不错的办法，当然一直都待在这个岗位上，那么对以后的发展是相当不利的。

　　〉〉选择四

　　杭州某公司，托人介绍的，做项目总监，年薪6万。

　　

　　“这份工作是我爸爸介绍的，公司的总经理和爸爸的关系很好，所以我爸很倾向于这份工作。”小佳的爸爸是这么考虑的：最希望两个人都留在杭州，这样双方都能照顾得来，如果去外地，还要考虑房子的问题，于是就托朋友介绍了这份工作。

　　新进这家公司，待遇不会怎么好，基本上没有福利，一切都靠自己的努力，但如果发展得好，年薪肯定在十万以上。而且公司本来就是小佳爸爸的朋友管的，在岗位安排和人事提拔上占一定的便宜。

　　小佳BF自己本来是想去名企，但迫于小佳爸爸的压力，只能在剩下三个中间选择。“因为我们刚工作不久，也不了解哪里的前景是最好的，但想想老人见多识广，不听老人言可能就会吃亏。我爸除了对第四项选择一票赞同外，其他两个都觉得有一定缺陷，不过我爸还是明事理的，最后让我们做决定。”

　　专家：

　　托关系是职场新人惯用的一种方法，但并不是适合所有新人。小佳他们条件并不差，不需要靠关系去找工作，这样反而显得缺乏理想。

　　如果你对生活没有什么大的期待，很安耽地过着小康生活，那么托熟人找份工作也是个省心的法子。