许柯跟我提起辞职想法时，还是在年前，那天他们单位刚发年终奖。“我在这个单位工作了3年半，也算是个老员工了，年终奖却一直没有怎么涨过。每年过年回去，我都不好意思提年终奖的事情，买点年货，稍微孝敬点爸妈就一点不剩了。”许柯是一肚子的抱怨。老板曾几次单独跟许柯谈过，要给他加工资，可一直没见加过。

　　“那总比有些单位连年终奖都不发好吧。”记者安慰他。没想到，他直接回复：“年后回来，我要给老板一个惊喜！”

　　他所谓的惊喜其实就是辞职。许柯在公司里做的是研发这块工作，技术含量比较高，一般找个新人很难接上活。许柯如果一下子辞职不干，至少一段时间内，这块工作只能闲置在一边，这有点“报复”老板的味道。

　　“人家辞职总是在年前，至少可以在家里多休息几天，不必马上赶回单位来上班。”可许柯并不这么想：“一般正规单位就是在初七开始上班，很多招聘会就接踵而来，早点找工作或许能遇到很多好的岗位。”许柯把这一解释定义为：早起的鸟儿有虫吃。

　　交待了这么多的背景，该说到新年回来后第一天的事情了。许柯跟往常一样，9点前到了公司，老板正指挥着其他人准备放鞭炮呢。以往几年，许柯是年后第一天放鞭炮的主力，可今年他却躲在女同事后面，等着这热闹场面的到来。

　　9点18分，老板很会掐时间，点燃鞭炮，新的一年工作又开始了，鞭炮声炸得停在路边的车子报警器狂响，老板乐得眼睛都眯到一起了。放完鞭炮后，老板从兜里掏出一叠小红包，发到每个人手上。许柯也拿到了一份，捏了一下，手感很薄，估计是一百块钱。“不知道老板怎么想通了，以前几年从来都没有发过新年红包的。”

　　“拿到红包的那一刻，你是不是有点不好意思辞职了？”记者问道。

　　“是有那么点感觉，好像钱也拿了，人还要走，有点不近人情。本来打算一大早就辞职的，后来就一直磨蹭到中午。”许柯说，这段时间他一直做思想斗争。本来他们公司辞职只要口头说几句就行，他还是认真准备了一份辞职报告，这份报告一直就藏在包里没敢拿出来。“单位里同事之间很热情，还在孜孜不倦地聊着过年的趣事，我是一点心情都没，都是这个红包害的。”

　　许柯熬过了一个早上，等到中午所有人都去吃饭的那会，终于走进了老板的办公室。他啥都没说，把辞职报告交到老板手里。

　　老板低头看了一眼，愣了5秒钟，才反应过来，一直追问许柯辞职的原因。“老板中午也没出去吃饭，给我端茶倒水，一直跟我促膝长谈，从公司发展开始讲到如今的前景，还一直问我为何要辞职。”

　　许柯承认，其实经过这么一回聊天后，他觉得老板人还是蛮不错的，可这辞职报告都已经交了，不可能再收回来。“公司有自己的困难，但我总不可能拿我的光阴一直消耗在这里，员工毕竟只是员工，不可能像股东一样，一定要坚持不懈地耗在这条道路上。”

　　那天，他从老板办公室出来后，一下子觉得轻松许多，然后跟几个要好的同事说了下辞职的事后，就整理东西准备回家了。

　　身边的同事看得也是一愣一愣的，他们想，早上还好好在一起的，吃了个午饭回来居然辞职了。