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第B0004版:城市话题
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2009年1月23日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
说好的年终奖呢?
文/本报记者 周乐乐 图/小鸟
  年关将至,辛辛苦苦工作了一年的职场人,当然都希望用丰厚的年终奖为2008年画上一个完满的句号。

  然而,一场金融风暴袭来,许多行业都受到了冲击,今年的“红包”会不会因此而变薄?这些问题早已在私底下讨论起来。

  本报综合多家调查机构数据,做了一个年终奖排行,不一定完全准确,大家权且带着娱乐精神读一读吧。

  〉〉年终奖缩水排行榜

  证券业:从20万到2万元

  受关注度:★★★★★

  缩水指数:★★★★

  “老板不说今年有,但也不说没有。” 秦杰(化名)是庆春路上一家证券营业部的一名中层管理人员,从去年12月中旬开始,他和同事们就不断地打听和讨论今年能拿到多少年终奖。虽然知道2008年股市低迷,历来与公司效益挂钩的年终奖,今年肯定要大幅度缩水,但毕竟还是心存一丝希望。

  上周五公司初步明确了年终奖发放方案,有了心理准备的秦杰还是觉得“心冰冰凉”。“不到2万元,都不好意思提了。都说去年的股市跌得惨,但我们的年终奖收入比股市跌得更惨。”秦杰说,他2007年的年终奖超过了20万,2008年只剩下一个零头了。“其实,我感觉2008年在工作上付出要比2007年多得多,维护老客户,开发新市场,几乎天天督促手下几个兄弟不停歇地跑业务,还经常亲自上阵拉客户。而前年,我几乎是天天坐在办公室等客户上门。流的汗很多,收成却很少,没办法,谁让股市去年全年都是‘熊’样呢。”

  和秦杰一样,多数基金公司、证券公司的员工老早“心知肚明”:年终奖剧减已成定局。“要说年终奖,证券行业和基金行业肯定急剧减少。”杭州某证券经纪公司老总表示,“估计可能会回归至2005年、2006年的标准,主要为年底双薪,再加上一些福利费用。”

  行业分析:股市从6000多点急剧下跌至1600多点,这场首先爆发于金融行业的危机,让基金公司、证券公司等行业从业人员的收入和年终奖也大幅减少。

  外贸公司:有人没发到年终奖

  受关注度:★★★★★

  缩水指数:★★★★

  “今年再也热闹不起来了。”在浙江一家材料进出口贸易公司供职的赵小姐说,公司往年的年夜饭都很“热闹”,“聚在一起,大家就会说年终奖,最好的是钢铁部,2007年有的业务员业绩好,拿到近十万元;有的业绩差一些,只有几千元。大家一起坐下来吃饭时一对照,就会有人高兴,有人不高兴。”

  今年,这家贸易公司就没这么热闹的场面了,公司因为效益不好,从2008年中就开始裁员,年终奖、年夜饭也一概取消。赵小姐感叹说,今年连“不开心”的机会都没有了。

  行业分析:外贸行业职员的年终奖与个人的年度业绩密切挂钩,去年,国际金融危机形势下,外贸公司出口额都有一定程度的下降。这个行业里近半数受访者表示,今年年终奖比去年下降了。这是记者调查的各行业中,排在证券行业之后,听到“年终奖减少”回答最多的行业。

  

  房地产行业:平时的收入就缩水了近四分之三,更别提年终奖了

  受关注度:★★★★★

  缩水指数:★★★

  周二打电话给XPP的时候,他已经在温州老家了。XPP是杭州某房地产公司的项目经理,往年这个时候他还在跟客户“觥筹交错”之中,不过今年可以安安耽耽地在老家待到正月十六才回来:“年前是铁定不发年终奖了,什么都年后再说了,至于能发多少,得看老板的脸色。不过比起销售部的同事,我们算好的了,他们前两年都能赚15万左右,今年顶多三四万元,年终奖就更别提了。”

  另据公开报道显示,一位万科总部员工预估年终奖会比前两年少30%,而根据万科的薪酬体系,员工的月收入通常不会很高,主要收入是年终奖。

  行业分析:整个中国楼市在2008年集体进入低谷期,上海、北京、广州等一线城市的新房销售量锐减一半以上,杭州的新房、二手房销量也大大下降,与往年年终奖动辄十几二十万元相比,2008年的年终奖将大大缩水。

  

  制造业:现在年终奖的影子还没看到,估计要少一半

  受关注度:★★★

  缩水指数:★★★

  “2008年钱少了是意料中的事,但还没有明文说不发,只是延迟发放。”浙江一大型机械制造企业的一名中层管理人员称,他的年终奖金由个人表现、部门业绩和公司业绩等多方面评估得出,“2007年效益确实不错,分了两次发,不过2008年公司的业务大幅度下滑,这不都快过年了,年终奖的影子都还没有看到呢,我估计要少一半的样子。”

  “行业大规模亏损,我自己都5个月没从公司支钱了。”浙江一纺织企业老板告诉记者,现在能维持企业的日常开支已属不易,“早已预料到2008年形势不好,所以一直没有允诺工人有双薪甚至更多。现在,几乎没有制造企业会对员工的年终奖作出承诺。”

  行业分析:金融危机,对于大多数制造业来说,意味着订单减少,不管是跨国企业还是本土的传统制造业,都对来年的业绩预期降低。据了解,由于制造订单的持续低迷,为了控制人力成本、企业运营支出,不少制造企业已经在内部邮件中建议员工可以休“无薪假期”。

  

  旅游、航空业:现在大家都不敢想年终奖的事情

  受关注度:★★★★

  缩水指数:★★★

  在杭州旅行社工作的小梅去年深刻地感受到了旅游市场的突变,这直接影响了他们年终奖金的发放。“去年夏季的旅游市场不热,等到十一爆发旅游潮的时候,我们弄到的火车票很有限,眼见着就组不了团。现在金融危机了,人们也不敢轻易走了,所以我们今年的计划没有完成,已经被扣了3000元了。而这个数额就是2007年我们的年终奖数额。”小梅说,“就是2008年再发1000元年终奖,还不是在我们工资里扣的吗?”

  某航空公司的工作人员在谈到这个话题时,表情也有些许沉重,“2007年发得还挺早的,但2008年到现在还没声音,再晚几天估计也就不发了。现在大家都不敢想年终奖的事情,据说公司内部已经拟好文件,年终奖不再发放,取而代之的是一些过节费以及一些年终的节油奖。”

  行业分析:民航总局副局长王昌顺在一次航空公司座谈会上表示,国内民航业受到金融危机重创,航空运输总周转量、旅客运输量、货邮运输量的增长幅度已降至自改革开放以来的最低点。而据记者了解,受金融危机的冲击,海南航空此前已经宣布将取消公司管理层的年终奖,以确保度过时艰。

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